人才是企业的资本，尊重人的观点，挖掘人的潜力，升华人的价值。
的培养机制是：造就一支领先市场、创造竞争优势、引领行业价值观、有使命感与责任感的人才队伍，全力为战略目标的实现而努力拼搏。
公司将从生活、情感、成长全方位的呵护员工，关注员工的梦想与追求，培养出更加有生命力，更加有干劲，更加有创新思维的人才。
人才是企业的资本，尊重人的观点，挖掘人的潜力，升华人的价值。
的培养机制是：造就一支领先市场、创造竞争优势、引领行业价值观、有使命感与责任感的人才队伍，全力为战略目标的实现而努力拼搏。
公司将从生活、情感、成长全方位的呵护员工，关注员工的梦想与追求，培养出更加有生命力，更加有干劲，更加有创新思维的人才。
基本工作内容：
开发新客户，维护老客户，掌握行业动态，拜访客户，要拜访的客户都是日化用品厂家，跟厂家的采购、工程师沟通。
福利：年终奖、社保。
待遇：面议。
1、大专及以上学历，有化工类相关专业或市场营销工作经验者；
2、本科应届毕业生，化工相关专业或市场营销专业；
2、有1年以上产品销售经验，熟悉产品销售者优先；
3、具有较强的商务攻关能力，擅长大客户关系管理；
4、具有良好的团队协作精神，学习能力强，有挑战精神 ；
5、有C1驾驶证者优先。
基本工作内容：
开发新客户，维护老客户，掌握行业动态，拜访客户，要拜访的客户都是日化用品厂家，跟厂家的采购、工程师沟通。
福利：年终奖、社保。
待遇：面议。
1、大专及以上学历，有化工类相关专业或市场营销工作经验者；
2、本科应届毕业生，化工相关专业或市场营销专业；
2、有1年以上产品销售经验，熟悉产品销售者优先；
3、具有较强的商务攻关能力，擅长大客户关系管理；
4、具有良好的团队协作精神，学习能力强，有挑战精神 ；
5、有C1驾驶证者优先。
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